Deviens un créateur de sourire !
Nous partageons tous les mêmes valeurs et œuvrons au quotidien pour créer des moments qui comptent.
Concrètement ça veut dire quoi ?
Travailler pour le leader européen de l’hôtellerie de plein air, c’est la garantie de découvrir de nouvelles régions – un vrai tremplin pour une carrière dans un secteur résolument international.
Rejoindre une de nos marques, c’est être un membre à part entière de la grande famille des 7 000 créateurs de sourires !
Pour notre clientèle nationale et internationale, qui vient du Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique, Espagne, Italie, Pologne, … notre mission à tous est de leur faire passer leurs meilleures vacances.
Parce que nos valeurs sont communes sur tous les métiers du groupe (sur les campings, au siège, dans les différents bureaux européens, et à la direction), un seul état d'esprit et une forte cohésion pour chacun de nous.
Réception, animation, entretien, technique, restauration, sécurité, call center, finance, marketing, informatique, commercial, ressources humaines – des spécialités métiers différentes et une vocation commune !
Alors Il y a forcément un poste fait pour toi, rejoins la famille des créateurs de sourire, et soit fier de fa...
Chiffres clés
13
Pays
+ de 450
Destinations
7000
Collaborateurs
Découvre nos marques !
Notre processus de recrutement
Les témoignages de collaborateurs
Team leader
Métier à la une
La vie d’un pro de l'aquatique chez ECG, c’est :
- Assurer la sécurité et l'ambiance des bassins en tant que Maître-Nageur (MNS) ou Surveillant de Baignade (BNSSA) : ta vigilance d'aigle, ton sens des responsabilités et ton dynamisme pour les activités aquatiques seront tes meilleurs alliés !
- Piloter les coulisses techniques en tant qu'Agent de maintenance aquatique : de la qualité de l'eau au traitement des bassins en passant par l'entretien des toboggans, ton œil d'expert garantit une ouverture des bassins sans accroc.
- Faire équipe au bord de l'eau : travailler main dans la main pour offrir un espace propre, sécurisé et convivial à une clientèle internationale.
- Travailler les pieds dans l'eau sous le soleil : au cœur des plus beaux parcs aquatiques d'Europe, profite d'un cadre de travail unique et estival !
Ta mission : offrir à nos clients des moments de fraîcheur, de fun et de détente en toute sécurité !
Alors ? Prêt à faire le grand plongeon ? Tu postules ?
Déjà diplômé d’un BPJEPS AAN ou du BNSSA ? Mets ton expertise à profit et donne de l'élan à ta carrière chez ECG !
Grandir avec nous !
Le parcours de Claire au sein du groupe est une illustration parfaite des opportunités de mobilité interne.
Tout a commencé sur le terrain, où elle a fait ses armes en tant qu’adjointe de direction dans un camping, une expérience concrète qui lui a donné toutes les clés pour la suite.
Forte de ce bagage, elle a ensuite rejoint le siège pour piloter et développer avec succès une Business Unit commerciale pendant cinq ans.
Poussée par son goût du défi et s'appuyant sur son Master, Claire a ensuite osé un virage stratégique en prenant la Direction du Revenue Management.
Aujourd’hui, elle manage une équipe de 25 personnes dédiée au pricing et à l'analyse des indicateurs clés de performance (KPIs).
Son histoire démontre qu'avec de l'audace, de la patience et une bonne dose de curiosité, l'entreprise offre des passerelles uniques pour construire une carrière sur mesure.
Valeurs RSE
Chez ECG, notre politique RSE se traduit par des actions concrètes sur le terrain pour allier écoresponsabilité et bien-être des équipes.
Sur le plan environnemental, nous avons défini des objectifs de réduction annuelle de -5% par nuitée des consommations d'eau et des émissions carbone. Cette stratégie s'appuie sur le label de référence Clef Verte, véritable garant de notre gestion durable. Chaque année, nos sites sont audités sur leur politique environnementale et leurs actions : sobriété énergétique, gestion de l'eau et des déchets, achats responsables et partenariats locaux. En 2026, le groupe compte 65 établissements écolabellisés, dont 61 certifiés Clef Verte.
Sur le volet humain, un des piliers de notre stratégie est notre culture CARE (Clarté, Attitude, Relation, Excellence) et la "SMILE attitude" pour offrir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs et un service client efficace.
C'est en combinant cette ambition environnementale et cette cohésion d'équipe que nous construisons l'avenir des vacances en plein air.
Chez ECG nous sommes… Orientés clients, Entrepreneurs, Factuels, Respectueux de l'environnement, Intègres et Passionnés !
