Diventa un corrispondente ECG!


Tutti noi condividiamo gli stessi valori e lavoriamo duramente ogni giorno per creare momenti indimenticabili.

Ma cosa significa davvero?


Entrare a far parte dell'azienda leader in Europa nel settore dell'outdoor accommodation vuol dire scoprire sempre posti nuovi, garantendosi un vero e proprio trampolino di lancio per una carriera con un respiro decisamente internazionale.

Lavorare per uno dei nostri brand significa quindi diventare un membro a tutti gli effetti della nostra squadra formata da più di 5.000 colleghi!

Con una clientela variegata proveniente da Regno Unito, Germania, Paesi Bassi, Svizzera, Belgio, Spagna, Italia e Polonia, la nostra missione è sempre la stessa: garantire loro la migliore vacanza possibile.


Poichè i nostri valori sono comuni a tutte le attività del gruppo (nei campeggi, nella sede centrale,...

Scopri i nostri marchi!

Un po' di numeri

  • 13

    I paesi in cui operiamo attualmente

  • + di 430

    Le destionazioni possibili

  • 5.000

    Il numero di collaboratori annuali

Il nostro processo di selezione

Eventi e Fiere

Eventi e fiere di recruiting con ECG!


Con l'obiettivo di incontrare direttamente i nostri futuri collaboratori, saremo presenti ai seguenti eventi:


JOB&Orienta Veronafiere - dal 27 al 30 Novembre 2024


Venite a trovarci!


Immagine Corrispondente

Il Lavoro in breve


La vita di un Corrispondente di European Camping Group è :


- Accogliere i nostri clienti e garantire loro una vacanza indimenticabile: il tuo senso del servizio insieme al tuo sorriso saranno i tuoi migliori alleati!

- Gestire una flotta di case mobili da solo, in coppia o in team: per farlo, ti serviranno grandi capacità organizzative e un occhio alle esigenze dei clienti!

- Lavorare in mezzo alla natura: in campagna, al mare, al lago, secondo i vostri desideri e le posizioni disponibili!


In breve, la tua missione sarà far passare ai nostri clienti la migliore vacanza di sempre!


Cosa aspetti? Candidati ora!

Indice di Uguaglianza di Genere

Indice di Uguaglianza di Genere "Donna-Uomo"


Nel 2023, abbiamo ottenuto il punteggio di 90/100

Ecco alcuni indicatori considerati:


- Differenza salariale di genere: 35/40

- Differenza nel tasso di aumento salariale individuale: 20/20

- Differenza nei tassi di promozione: 15/15

- Aumento salariale al rientro dal congedo di maternità: 15/15

- Parità negli stipendi più alti: 5/10

In European Camping Group siamo... orientati al cliente, intraprendenti, concreti e grandissimi amanti della natura !

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Il team di Recruiting

European Camping Group

Dai un'occhiata alle nostre offerte di lavoro