Le Camping Marvilla Park - Atlantic club de Montalivet ***** est un camping haut de gamme avec un accès direct à l'océan localisé au cœur du Médoc, dans la station balnéaire de Montalivet-Les-Bains. Fort de ses 921 hébergements locatifs et plus de 5000 personnes sur site à la semaine, notre camping a pour mission d'offrir à nos clients des vacances inoubliables ! 

Rejoins l’équipe du Camping Atlantic Club Montalivet ! Profites d’un accès direct à la plage, d’un super espace aquatique et de nombreux commerces sur place, pour une expérience de travail unique en bord de mer.

Tes missions : 

Directement rattaché au directeur de site, au directeur adjoint et à l'assistante administrative, vos missions seront les suivantes : 

• Participation à l'animation des réseaux sociaux : facebook, instagram et tiktok (post, video, stories, réels ...)

• Mettre en avant les services, les prestations, les évènements et les partenaires du camping

• Assurer la mise à jour des informations sur les différents supports numériques

• Veille proactive des tendances et bonnes pratiques sur les réseaux sociaux

• Développer la photo- / vidéothèque : prise de vue des équipes et de la vie du camping pour l'alimentation des réseaux sociaux et la promotion des événements

• Participer et être force de proposition pour faire évoluer la stratégie médias sociaux

• Modération (gestion des messages privés et commentaires, questions et réclamations clients, répondre au commentaires via Satisfactory, google et tripadvisor)

• Élaboration et mise à jour de documents de communication (affiches, flyers ...) 

• Mise en place de stratégies pour améliorer la qualité

• Apporter un suivi régulier sur la qualité lors des réunions hebdomadaires de la direction

Savoir-faire

• Maîtrise des codes des réseaux sociaux (algorithmes, formats d'image/vidéo, hashtags).

• Compétences en montage vidéo sur smartphone ou ordinateur (CapCut, Suite Adobe, ou équivalent).

• Qualités rédactionnelles de premier ordre : une orthographe irréprochable et un ton adapté à l'esprit "vacances" (chaleureux et professionnel).

• Esprit d'analyse : Savoir faire parler les chiffres et les statistiques de satisfaction client pour en tirer des plans d'action.

Savoir-être 

• Bon relationnel : Être avenant, à l'écoute et à l'aise pour aller à la rencontre des vacanciers et des équipes sur le terrain.

• Organisation et rigueur : Capacité à structurer son temps entre la création de contenu à chaud et l'analyse de données à froid.

• Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le pôle animation, l'accueil, la direction et tous les autres services.

• Proactivité et créativité : Être force de proposition pour imaginer de nouveaux concepts de communication originaux.