Second(e) d'Animation

ECG, c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Une saison en camping, c'est un rythme à part entière ! Si tu as le goût du collectif, du service et de l'action au quotidien, cette aventure est faite pour toi !

Pourquoi nous rejoindre ?

• 7 000 opportunités d’emploi par an.
• Des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS...).
• + de 450 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe.
• + de 4 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c’est une expérience professionnelle unique : évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver !

Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Chef d'orchestre des festivités du site, tu réveilles l'énergie du camping en créant une ambiance conviviale et en encadrant l'équipe d'animation au quotidien.

Tes missions sont les suivantes :

• Concevoir, superviser et réaliser le programme d'activités journées et soirées (sports, jeux, ados, spectacles, intervenants extérieurs) ;
• Manager, accompagner et fédérer l'équipe d'animateurs (participation au recrutement, suivi, coordination) ;
• Gérer le matériel, les équipements et le budget du pôle animation ;
• Veiller à l'accueil, à la satisfaction des vacanciers et au bilan global du projet d'animation ;
• Garantir le respect des normes de sécurité pour l'ensemble des activités et des publics.

Tu es idéalement titulaire d'un diplôme type BAFA, BPJEPS ou DEFA, avec une expérience réussie sur un poste similaire (de préférence en HPA). 

Tes atouts pour exceller dans ce poste :

• Énergie, bonne humeur, créativité et bienveillance ;
• Management d'équipe, aisance scénique, sang-froid et rigueur organisationnelle ;
• Maîtrise du français et de l'anglais (une 3ème langue est un atout).

Nous te proposons :

• Poste en CDD Saisonnier de 2 à 9 mois ;
• Logement mis à disposition (selon disponibilités) ;
• Tickets-restaurant et réductions sur les séjours dans nos campings sous conditions ;
• Équipes conviviales et environnement propice à l'évolution.

Entreprise inclusive, nous étudions avec attention toutes les candidatures, quelles que soient les situations de handicap.