Responsabilités et Missions :

• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Gestion des formalités d'embauche (DPAE, suivi des collaborateurs,  médecine du travail).
• Constitution et tenue à jour des dossiers individuels des salariés.
• Suivi des périodes d'essai et des fins de contrats.
• Rédaction de notes de service, newsletter et de livrets d'accueil.
• Mise à jour de l'organigramme et des outils de communication interne.
• Contrôle de l’affichage dans les différents services
• Suivi des heures de travail des collaborateurs
• Contrôle et état des lieux des hébergements à l'arrivée et la sortie des collaborateurs

Vous avez :

• Une maîtrise du Pack Office et êtes familier avec l'informatique
• D'excellentes capacités rédactionnelles
• Un respect de la confidentialité
• Une rigueur à toute épreuve
• Une organisation et une minutie.