ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d’emploi par an,

• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),

• + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,

• 3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! 

Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Nous recherchons un(e) Manager Pôle Build pour notre service IT composé de 65 collaborateurs. Le poste est à pourvoir en CDI, sur nos sièges d'Aix-en-Provence ou Montpellier. 

Tes missions principales seront :

• Concevoir et déployer les évolutions d'infrastructure pour les 20 sièges et les 120 campings.

• Assister techniquement l'équipe PMO sur le cadrage et l'exécution des projets IT transverses.

• Sécuriser la mise en production des nouveaux services et assurer le transfert vers le pôle Run N2.

Tes responsabilités clés :

• Manager et planifier l'activité de l'équipe projet/ingénierie (4 personnes).

• Piloter les Major Changes d'infrastructure (Cloud, Virtualisation, Réseau) en limitant les impacts métiers.

• Standardiser et automatiser les déploiements via l'Infrastructure as Code (IaC) :

• Automatisation & IaC : Ansible, Terraform.

• Socle technique cible : Fortinet, GCP, Proxmox/VMware.

• Gérer les processus de Change Management et de mise en production dans Freshservice selon le référentiel ITIL v4.

• Collaborer étroitement en anglais avec le pôle Nord Europe (Rich) pour l'harmonisation des standards.

• Expérience solide en gestion de projets d'infrastructure IT et management d'équipe technique.

• Maîtrise des pratiques DevOps/IaC (Terraform, Ansible) et des architectures Cloud/Réseau (GCP, Fortinet).

• Certification ou forte pratique ITIL v4 (gestion des changements) sur Freshservice.

• Anglais professionnel courant indispensable.